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教你如何答对职场处事纠纷? | 知乎 1V1 职业询查

2022-01-13 16:53分类:刑法年龄 阅读:

举动又名律师,持续以来俺接纳的询查无数都是相聚在线下,疫情期间由于时间比较富裕,在知乎上回答了比较众的法律题目,积累了不少粉丝。屡次会有粉丝经由过程私信的方式向俺询查法律题目,后来俺开通了知乎的付费询查,询查的人数就更众了,俺的回答也更加体系和郑重。

正是由于这个未必的机会,俺发现了大师对于线上询查的需求相称壮大。尤其是对于处事争议联系法律题目,俺发现了大师对于处事法根本不了解,更谈不上运用处事法来维权。加上处事争议涉及的金额都不大,实践中也很稀奇处事者真的往请律师打官司。但是一个在线询查许众时候就能帮处事者解决题目。

处事法分歧于其他法律,门槛并不高,维权的复杂水调解维权成本都很矮,测度很稀奇人明白处事仲裁是免费的,处事争议的诉讼只收十几元的诉讼费。对于处事争议,处事者实足也许经由过程询查专长律师的私见,然后本身独力往解决。

俺持续主张经由过程三步弯的方式解决处事争议,第一步是与单位宣战,第二步是向处事监察大队投诉,第三步是申请处事仲裁。这三步其实处事者在了解了法律知识后实足也许本身来处理,即使处事者本身处理的有题目,也也许在仲裁了局出来之后再往请律师介入。

由于俺们国家处事争议采取的是仲裁前置制度,处事者在仲裁之后拿首诉讼等于是重新走了一遍流程,只要处事者仲裁哀求挑的他国题目,后面都也许从头再来。等于说从制度上,法律就已经给了处事者一次本身尝试的机会,一次逆悔的机会,这极大降矮了处事者本身处理处事争议的风险。

服务偏向

你是否正在面临以下题目:

被单位犯罪调岗、降薪、调整工作地点? 被单位克扣工资、拖欠工资? 被单位犯罪辞退? 被单位拖着不容许离职? 被单位、领导穿小鞋逼着辞职?

伪如你遇到了以上题目不明白怎么办?伪如你想明白怎么维护本身的相符法权好,联系俺,俺将给你出具专长化的提议,协助你维护本身的相符法权好。

解决题目

经由过程与俺的疏导,等待能协助你:

明白你能向单位请求哪些赔偿; 明白怎么答对单位的辞退、调岗、降薪、穿小鞋的走为; 明白怎么与单位宣战; 明白怎么投诉单位; 明白怎么申请处事仲裁; 明白怎么维护本身的相符法权好。

答主介绍

卒业于某属员高校法学院,法学学士学位,经由过程国家法律职业资格考试,执业律师,拥有法律职业资格证、律师证、基金从业资格证,服务于众家大型企业,尤其特优点理处事争议案件,深谙企业处理处事纠纷的套路。

做询查规划师起首,共服务用户 600 人以上,服务时长 800 小时以上,励志做年轻人身边的处事专长律师!

2020 年 5 月某跨国电子企业受疫情影响进走裁员,企业给出的抵偿方案很矮,而且态度粗野,头天告诉员工签离职订定,第二天就废除了员工的门禁权限。

在接到询查后,俺互助员工首草了一份函件,经由过程 EMS的方式邮寄给了公司总经理和人力资源部部长,第二天总经理亲自款待了该员工,并且向员工支付开支了 N+1 的抵偿。之因而这个函件首到了如许大的作用,是由于函件里阐述的 3 点理由相称有力:

分析了公司裁员理由不克立,公司属于犯罪裁员,遵循法律规定必要支付开支 2N 赔偿,同时公司还存在未足额缴纳社保,未缴纳公积金等犯罪事项,伪如员工进走了仲裁或投诉将会给公司造成结实耗损。该公司是跨国公司,公司的这栽走为与该国的文化传统及公司本部的价值不美观念不符,如裁员题目得不到有效处理,该员工将向公司本部进走投诉。员工将保留向处事监察大队投诉、申请处事仲裁、拿首诉讼的权利。

这个函件澄莹的分析了公司违规的法律后果,外达了员工的态度,通告了员工即将采取的维权办法,做到了有理有据,有礼有节,继而取得了很好的收效。

处事争议中律师的真实价值并不是在与进走法律分析,而是在法律分析的基础上挑出可操作的处理方案,挑高员工的维权信奉,抨击用人单位的犯罪决心。针对大型企业、跨国企业、国有企业、事业单位、小微企业、上市公司中分歧用人单位他们考虑题目的方式分歧,痛点也分歧。比如国有企业怕上级监督,上市公司怕社会影响,跨国企业怕分歧法,小微企业怕成本高,根据各类企业的特点挑供具有针对性的维权方案才也许做到事半功倍的收效,以最小的成本维权成功。

修长从事处事争议案件办理和钻研工作,因不美观点独到,挑供的法律私见具备可操作性而被遍及知乎网友善。

本人询查风格苛谨、专长、不美观点独到,注重法律分析与实际操作并重,致力于让询查者迅速、高效、矮成本的解决处事争议。

历史评价

答主请求

1、询查者需挑前准备好处事相符一概联系质料、梳理清新事件经过,列出想要询查的题目。

2、援救语音疏导,不援救视频疏导;

3、询查者必要挑前明白此询查只涉及法律询查,联系情绪询查及处事争议外的法律题目不涉及。

服务内容

1、描述想询查的题目偏向,并完满支付开支;

2、等待@付费询查小助手和询查者取得联系,寻常为支付开支成功后 24 小时内;

3、挑供简历及细密的询查需求,@小助手将在 48 小时内对接答主;

4、询查者、答主商酌询查时间;

5、遵循约准时间开展询查,对询查服务进走评价;

6、享福 3 天售后服务期,解答询查中涉及但理解不透辟或忘记的内容。

服务项面前项面前细目服务次数1 次服务时长60 分钟服务内容梳理题目过程分析法律题目挑供操作提议售后服务3 天服务保障48 小时内无答答,无郁闷愁退款额外福利复购或成功转介绍得「知乎盐选会员卡」月卡一份

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